Lorsque vous êtes salarié, il peut arriver un moment où vous avez envie de faire le point sur votre carrière, mais aussi sur votre avenir professionnel. Cela vaut aussi pour les demandeurs d’emploi qui posent des questions avant de s’engager dans un métier précis. Pour toutes ces raisons et pour bien d’autres, il faudra alors procéder à un bilan de compétences.
Pourquoi effectuer un bilan de compétences ?
Plusieurs raisons peuvent pousser les personnes qui travaillent ou veulent travailler à procéder à un Bilan de compétences à Strasbourg ou ailleurs…
Faire un bilan de sa carrière
Il n’y a pas d’âge pour faire un bilan de compétences et vous êtes en mesure de le faire quelle que soit votre situation professionnelle. Cela vous permettra de réfléchir à votre carrière et d’envisager la suite de vos projets personnels et professionnels en fonction de vos compétences et de vos envies.
Augmenter sa confiance en soi et se redécouvrir
Le bilan de compétences vous pousse à faire une introspection et cela vous permettra de prendre conscience de vos valeurs et de vos acquis. De cette façon, votre confiance en vous-même sera boostée et votre véritable personnalité pourra ressortir.
Reprendre goût au travail et explorer d’autres opportunités
Il arrive que la situation professionnelle dans laquelle vous vous trouvez ne vous convient plus. Le bilan de compétences vous donne l’opportunité de vous ouvrir à de nouveaux horizons professionnels. En effet, il vous permet d’envisager d’autres secteurs d’activité ou d’autres métiers, auxquels vous ne portez peut-être pas d’attention. En effet, il se pourrait bien que vos aspirations actuelles soient plus en phase avec de nouvelles opportunités professionnelles.
Aides au bilan de compétences
Beaucoup de personnes pensent à se réorienter professionnellement ou à se reconvertir. Toutefois, tout le monde ne saute pas le pas et le financement d’un tel projet est une des raisons. Or, plusieurs solutions existent et elles vous donneront la possibilité de pouvoir financer votre bilan de compétences de manière partielle et parfois même totale.
Pourquoi ne pas envisager un bilan de compétences en ligne depuis Strasbourg ?
Quel que soit l’endroit où vous vous trouvez, il est bien possible de procéder à un bilan de compétences en ligne. Ainsi, vous pouvez le faire depuis Strasbourg et pour cela, il vous suffit de vous rendre sur le site internet dédié. En revanche, veillez à choisir des sites qui respectent le code de déontologie. Grâce au bilan de compétences, que vous soyez un salarié ou à la recherche d’un emploi, vous aurez l’opportunité de faire le point, afin de mieux vous réorienter professionnellement.
Le déroulement du bilan de compétences en ligne
Cela se fait en trois parties :
- Le préliminaire
Lorsque vous commencez un bilan de compétences en ligne, un consultant vous sera attribué lors de la première phase. Il vous aidera à définir vos besoins et à base de cela, un programme qui vous convient sera établi. À cette étape, il vous faudra répondre à des questions sur vos aspirations, votre parcours, etc.
- L’investigation
Ici, le consultant vous aidera à mettre en lumière vos atouts et compétences, mais également vos défauts. Il est question à cette étape, de mettre en place un projet professionnel qui cadre avec votre profil et qui reste pertinent. À cet effet, le consultant mènera une enquête approfondie chez vous en vous posant des questions et en vous soumettant des tests de personnalité. Après, tout cela mènera à vous fournir des pistes à suivre pour que vous puissiez vous épanouir professionnellement.
- La conclusion
Vous obtiendrez ici un compte-rendu de la part du consultant, sur tout le travail que vous avez effectué avec lui. Dans sa conclusion, il vous informera de tout ce qu’il vous conseille pour que votre parcours professionnel se poursuive de manière plus épanouie. Il vous proposera également un plan d’action pertinent que vous pourrez suivre pour affiner vos choix de carrière.
N’hésitez pas à procéder à un bilan de compétences à Strasbourg pour votre épanouissement professionnel.
